Técnico de Radiologia

Técnico de Radiologia

FIDI

São Paulo, SP Técnico em Radiologia CLT

Descrição da Vaga

Técnico de Radiologia – Unidade Saboya | FIDI | São Paulo (SP)


Há um detalhe nessa vaga que a distingue de todas as outras publicações recentes da FIDI: o requisito técnico é "experiência básica em Raio-X" — não experiência avançada, não domínio de múltiplas modalidades, não especialização.

Isso tem uma implicação direta: a unidade Saboya está aberta para um perfil de profissional em início de trajetória — alguém que concluiu o técnico, tem o CRTR ativo, acumulou alguma vivência inicial em Raio-X e está buscando consolidar a carreira dentro de uma fundação de referência.

Se você está nesse momento e mora em São Paulo — especialmente com acesso à região onde a unidade Saboya está inserida — essa pode ser a entrada certa.

A unidade Saboya — o que esse nome indica

O nome Saboya provavelmente faz referência ao Hospital Municipal Dr. Arthur Ribeiro de Saboya, unidade pública de saúde localizada no Jabaquara, zona sul de São Paulo. A FIDI atua como gestora de serviços de diagnóstico por imagem em diversas unidades hospitalares municipais e estaduais da capital — e o Saboya é uma das unidades da rede da fundação nessa região.

Para o técnico que mora na zona sul de São Paulo, trabalhar nessa unidade elimina o deslocamento para outras regiões da cidade — um fator logístico com impacto real e diário na qualidade de vida e no custo de transporte.

A possibilidade de remanejamento para outras unidades conforme demanda — padrão em todas as vagas da FIDI — mantém em aberto a atuação em outros pontos da rede, mas a unidade de referência é o Saboya.

Por que a experiência "básica" muda o perfil da vaga

A maioria das vagas técnicas da FIDI publicadas nas últimas semanas pede "experiência em Raio-X" — sem o qualificativo "básica". Essa distinção não é acidental.

Experiência básica em Raio-X indica que a fundação está disposta a absorver profissionais que estão nos primeiros passos da carreira — com vivência suficiente para operar com segurança, mas sem exigir o domínio consolidado que posições mais sênior demandam. É uma porta de entrada legítima para quem está construindo currículo e quer fazer isso dentro de uma das maiores e mais respeitadas fundações de diagnóstico por imagem do SUS no Brasil.

As responsabilidades listadas são as mesmas das outras unidades da FIDI — incluindo arco cirúrgico, exames em leito e checklists de plantão. Isso significa que o profissional vai desenvolver competências que vão além do Raio-X convencional ao longo do tempo, dentro de um ambiente com padrão técnico estabelecido e acompanhamento de liderança próximo.

O que a função envolve na prática

A rotina cobre o ciclo completo do exame radiológico hospitalar: preparação da sala e dos equipamentos, posicionamento e orientação do paciente, operação e programação do equipamento, análise técnica das imagens antes de encaminhar ao médico, processamento e documentação, e limpeza dos equipamentos após cada procedimento.

O arco cirúrgico em centro cirúrgico está listado nas responsabilidades — o que indica que a unidade tem estrutura cirúrgica e que o técnico pode ser chamado para procedimentos guiados por fluoroscopia. Para quem está em início de carreira, essa exposição tem valor de formação acelerado.

Os exames em leito, a dupla checagem dos dados do paciente, o livro de passagem de plantão e o controle de materiais completam um escopo que, com o tempo e a prática, forma um profissional completo — não apenas um operador de equipamento.

A comunicação ao paciente sobre a pesquisa de NPS ao final do exame é um detalhe que reflete a cultura de monitoramento de qualidade da FIDI — onde a experiência do paciente é medida de forma sistemática e faz parte da avaliação do serviço.


Para quem essa vaga faz sentido

Essa oportunidade é especialmente indicada para profissionais que:

  • Têm Curso Técnico em Radiologia completo e CRTR ativo
  • Possuem experiência básica em Raio-X — vivência inicial, não necessariamente extensa
  • Têm disponibilidade total real para regime folguista
  • Moram em São Paulo, especialmente na zona sul ou com acesso fácil ao Jabaquara
  • Estão em início de carreira e buscam desenvolvimento dentro de uma fundação estruturada
  • Têm disponibilidade para eventual remanejamento a outras unidades da FIDI na cidade
  • Entendem e se identificam com o propósito de trabalhar em saúde pública com padrão de excelência

Principais Responsabilidades

  • Realizar exames radiológicos conforme solicitação médica
  • Preparar equipamentos, materiais e sala de exame
  • Posicionar e orientar pacientes durante os procedimentos
  • Operar e programar equipamentos para aquisição de imagem
  • Analisar imagens tecnicamente antes de encaminhar ao médico
  • Realizar procedimentos com Arco Cirúrgico em centro cirúrgico
  • Realizar exames em leitos
  • Checar equipamentos na troca de plantão com registro em livro
  • Realizar dupla checagem dos dados do paciente
  • Controlar materiais e insumos da unidade
  • Preencher checklists de sala e formulários de segurança
  • Comunicar pacientes sobre pesquisa de NPS após os exames
  • Abrir chamados para problemas técnicos quando necessário

Requisitos

  • Curso Técnico em Radiologia completo
  • CRTR ativo e regular
  • Experiência básica em Raio-X
  • Disponibilidade total de horário

Informações da Vaga

ItemDetalheCargoTécnico de RadiologiaEmpresaFIDI – Unidade SaboyaLocalizaçãoSão Paulo – SP (Zona Sul)EscalaFolguista – sujeito a alteraçõesRegimeCLT EfetivoInscriçõesAté 24/07/2026

Benefícios e Ambiente

O pacote da FIDI é idêntico em toda a rede: vale-transporte, Ticket Flex (VA + VR combinados), plano de saúde para titular e dependentes, plano odontológico para titular e dependentes, seguro de vida e auxílio-creche como base.

O conjunto adicional inclui Programa Bem-Estar FIDI com consultas nutricionais, psicológicas e consultoria jurídica. Zenklub para saúde emocional. Wellhub e/ou Total Pass para atividade física. Petlove. Antecipação salarial de emergência a partir do quarto mês. SESC. Parcerias de educação e idiomas.

Para um profissional em início de carreira, dois benefícios merecem atenção especial. A antecipação salarial de emergência — disponível a partir do quarto mês — oferece uma rede de segurança financeira no período de construção de reservas. E as parcerias de educação e idiomas criam acesso a desenvolvimento complementar que pode acelerar a progressão para posições mais sênior dentro da própria FIDI ao longo do tempo.


Sobre a FIDI

Fundada em 1986 por professores da UNIFESP, a FIDI é a maior prestadora de diagnóstico por imagem do SUS no Brasil — com 86 unidades, 2.100 colaboradores e cerca de 5 milhões de exames por ano. Central de Laudos com certificação ISO 9001:2015. Medalhista em três edições de desafios internacionais de IA no diagnóstico. Premiada pela Qualidade Assistencial em 2019 e 2020.

Para um técnico em início de carreira, entrar na FIDI é construir as bases profissionais dentro de uma fundação que tem padrão técnico verificado, cultura de qualidade estabelecida e histórico de desenvolvimento de profissionais ao longo do tempo. Isso tem valor que vai além do primeiro salário.

O processo seletivo — cinco etapas com prova técnica

O processo segue o padrão das vagas técnicas da FIDI: Cadastro, Teste de Conhecimentos Específicos, Entrevista com RH, Entrevista com Gestor e Contratação.

O Teste de Conhecimentos Específicos é onde o conhecimento técnico é verificado formalmente. Para candidatos com experiência básica — que é o perfil esperado aqui — a preparação prévia tem peso maior do que para candidatos experientes. Revise proteção radiológica, princípios de ALARA, normas do CRTR, posicionamento para as principais incidências de Raio-X e protocolos de biossegurança. Uma revisão sólida de fundamentos pode compensar a menor experiência prática nessa etapa.

A Entrevista com RH avalia alinhamento com a cultura da FIDI. A instrução explícita de pesquisar sobre a fundação antes da entrevista é real — e candidatos que chegam com esse conhecimento demonstram comprometimento que diferencia desde o início do processo.

A Entrevista com o Gestor avalia adequação ao contexto específico da unidade Saboya. Dado o perfil de hospital público da região, é provável que aspectos de comunicação com pacientes do SUS, postura humanizada e disposição para atuar em ambiente de alta demanda sejam explorados nessa conversa.


Como se destacar nessa seleção

Prepare-se com cuidado para o Teste de Conhecimentos — mais do que candidatos experientes precisariam. Com experiência básica declarada, o teste é onde a diferença entre um candidato bem preparado e um candidato despreparado aparece com mais clareza. Não subestime essa etapa por achar que o nível de exigência vai ser baixo por conta do requisito de entrada.

Pesquise sobre a FIDI antes de qualquer etapa. A fundação pede isso explicitamente. Histórico, UNIFESP, modelo OSS, prêmios de qualidade e propósito assistencial são os pontos mínimos. Candidatos em início de carreira que chegam com esse preparo passam uma impressão de seriedade e comprometimento que candidatos mais experientes e menos preparados não conseguem compensar só com o tempo de vivência.

Seja claro e honesto sobre o nível de experiência. A vaga pede experiência básica — isso é o que se espera encontrar. Tentar inflar a experiência para parecer mais sênior pode criar expectativas que o processo vai contradizer. A FIDI pede honestidade explicitamente nos diferenciais da vaga: use isso como orientação real.

Demonstre disponibilidade real para o regime folguista. Para candidatos em início de carreira que ainda estão definindo a rotina, a disponibilidade total para escala variável é uma das exigências que mais geram desistência após a contratação. Avalie com seriedade antes de se candidatar — e comunique com clareza na entrevista.

Considerações finais

A unidade Saboya da FIDI é uma das poucas oportunidades abertas pela fundação com requisito de experiência básica — o que a torna uma porta de entrada real para técnicos em início de carreira que querem construir sua trajetória dentro de uma das maiores fundações de diagnóstico por imagem do SUS no Brasil.

Para quem mora na zona sul de São Paulo, tem o CRTR ativo e está disposto a se preparar com seriedade para o processo seletivo, essa é uma oportunidade que vale o investimento de tempo e preparação.

As inscrições vão até 24 de julho de 2026.

Acesse o link abaixo para se candidatar pelo canal oficial.

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