Quem está cursando técnico em radiologia, biomedicina ou física médica geralmente enfrenta a mesma barreira no início: todas as vagas pedem experiência, mas ninguém quer contratar quem ainda está se formando para ganhar essa experiência.
Essa vaga tem um perfil diferente.
A DVI Franchising está contratando um Auxiliar de Processamento de Imagem para sua sede administrativa em Ribeirão Preto — e o cargo é voltado justamente para quem está em formação. Não é uma vaga operacional de clínica, não exige CRTR ativo, não pressupõe anos de prática em equipamentos. O foco está em outra competência: a capacidade de analisar, tratar e garantir a qualidade de imagens radiológicas e tomográficas em ambiente digital.
Para quem tem olhar técnico, facilidade com tecnologia e vontade de entender diagnóstico por imagem de um ângulo diferente — esse pode ser um primeiro passo mais estratégico do que parece à primeira vista.
A DVI Franchising opera uma rede de clínicas odontológicas franqueadas com foco em diagnóstico por imagem odontológico — especialmente radiologia e tomografia computadorizada aplicadas à odontologia. A sede administrativa em Ribeirão Preto centraliza parte do processamento dos exames gerados pelas unidades franqueadas espalhadas pelo Brasil.
Essa estrutura cria uma função específica: alguém precisa receber os arquivos de imagem das clínicas, analisar a qualidade, tratar as imperfeições, montar os templates de exame e garantir que tudo esteja dentro do padrão antes que o material chegue ao profissional responsável pela interpretação.
Não é o radiologista. Não é o técnico de equipamento. É o auxiliar de processamento — uma função que existe no cruzamento entre conhecimento técnico de imagem, domínio de software e atenção rigorosa à qualidade.
A vaga é CLT, presencial, em Ribeirão Preto — um dos maiores polos de saúde e educação do interior paulista, com mercado de trabalho robusto na área médica e odontológica.
O trabalho acontece num ambiente administrativo, não clínico. Não há contato direto com pacientes, não há operação de equipamentos de grande porte e não há exposição à radiação. O ambiente é de escritório — com computadores, softwares de imagem e um fluxo constante de arquivos chegando das clínicas franqueadas.
A rotina começa com o recebimento e conferência dos arquivos enviados pelas unidades. Cada clínica envia exames realizados — radiografias panorâmicas, periapicais, tomografias cone beam — e o auxiliar precisa verificar se os arquivos estão completos, identificáveis e com qualidade suficiente para prosseguir.
Na sequência, vem o tratamento das imagens: ajustes de contraste, brilho, enquadramento, correção de artefatos e qualquer imperfeição que possa comprometer a leitura do exame pelo profissional responsável. Essa etapa exige olhar técnico treinado — saber o que é aceitável e o que precisa ser corrigido ou devolvido.
Depois do tratamento, as imagens são organizadas em templates de exame — layouts padronizados pela empresa para apresentação dos resultados. É um trabalho que combina precisão técnica com organização visual.
Por fim, todo o processo precisa ser documentado e registrado com rastreabilidade — para que qualquer exame possa ser localizado e verificado quando necessário.
Essa oportunidade faz sentido especialmente para quem:
Não é necessário ter concluído a formação — a vaga aceita candidatos cursando. Isso é um diferencial real para estudantes que querem começar a trabalhar na área antes de se formar.
ItemDetalheCargoAuxiliar de Processamento de Imagem IEmpresaDVI Franchising (BR6 Assessoria)LocalRibeirão Preto — SPRegimeCLTModeloPresencialSetorSaúde / Diagnóstico por Imagem OdontológicoSalárioNão informadoCandidaturaSite da empresa
A DVI Franchising opera uma rede de clínicas especializadas em diagnóstico por imagem odontológico, com unidades franqueadas distribuídas pelo Brasil. A sede administrativa em Ribeirão Preto centraliza operações de suporte técnico, processamento de exames e gestão da rede.
O modelo de negócio — com clínicas franqueadas enviando exames para processamento centralizado — cria uma operação de imagem com escala e padronização que dificilmente existe numa clínica isolada. Para o profissional que entra nessa estrutura, há exposição a um volume diversificado de exames e a um processo industrial de controle de qualidade de imagem que é raro de encontrar como primeira experiência.
Para uma vaga de auxiliar com foco em processamento digital de imagem, os critérios de seleção vão além do currículo tradicional. Alguns pontos que fazem diferença:
1. Demonstre familiaridade com softwares — seja específico. Não escreva apenas "conhecimento em informática". Cite os programas que você já usou: ferramentas de edição de imagem, visualizadores DICOM, softwares odontológicos, qualquer coisa relevante. Especificidade transmite credibilidade.
2. Se tiver portfólio ou exemplos de trabalho com imagem, mencione. Edição de fotos, trabalhos acadêmicos com imagens radiológicas, projetos de processamento de imagem — qualquer exemplo concreto do seu contato com manipulação de imagens tem valor aqui.
3. Valorize seu histórico acadêmico. Para quem ainda está cursando, as disciplinas são o histórico. Mencione matérias como anatomia radiológica, processamento de imagem, física das radiações — qualquer conteúdo do curso que seja diretamente aplicável à função.
4. Mostre organização e atenção a detalhes. A função envolve rastreabilidade de arquivos e controle de qualidade rigoroso. Na entrevista, dê exemplos de situações em que sua organização ou atenção a detalhes fez diferença — mesmo fora da área de saúde.
5. Pesquise sobre tomografia cone beam e radiologia odontológica. Saber o básico sobre os exames que você vai processar demonstra iniciativa e interesse genuíno pela área — e é um diferencial que poucos candidatos terão preparado.
Para quem está na fase de formação e quer entrar no mercado de imagem médica de forma diferente — sem depender de uma vaga clínica concorrida ou de um CRTR recém-emitido — essa posição na DVI Franchising em Ribeirão Preto representa uma entrada com valor técnico real.
Processamento de imagem é uma competência que cresce junto com a digitalização dos serviços de saúde. Quem desenvolve esse olhar cedo constrói um diferencial que vai além do que a maioria dos técnicos de radiologia carrega no início de carreira.
Candidate-se pelo site oficial da empresa: www.dvifranchising.com.br
⚠️ A candidatura é feita diretamente no site da empresa. Recomenda-se ter currículo atualizado com destaque para conhecimentos em informática, edição de imagem e formação acadêmica em andamento.
Gostou desta vaga?
Clique abaixo para ver como se candidatar a esta oportunidade!
Verificação de segurança
Privacidade · Termos
Preparando sua candidatura...
✓⏳ Buscando informações da vaga...
✓⏳ Pesquisando sites externos...
✓⏳ Verificando disponibilidade da vaga...
Oportunidade Externa Técnico(a) em Radiologia
Empresa Confidencial
Técnico de Radiologia – RX, TC e Angiotomografia
Hospital São Francisco
Técnico de Radiologia
FIDI
Oportunidade Externa Técnico de Radiologia
Serviço de radiologia
Ajude-nos a manter a qualidade das vagas. Preencha os campos abaixo para reportar um problema.
Obrigado pela colaboração. Vamos analisar e tomar as providências necessárias.