A candidatura é feita por e-mail, o que indica um processo seletivo mais direto — sem plataformas intermediárias.

O Que Esperar do Dia a Dia

A escala 12x36 — doze horas de trabalho seguidas de trinta e seis horas de descanso — é um dos formatos mais comuns em hospitais e define boa parte da dinâmica de quem trabalha nesse modelo.

Na prática, significa plantões longos com alto volume de atendimentos, seguidos de um período de descanso que permite recuperação real e organização de vida pessoal. Para profissionais que sabem aproveitar os dias de folga de forma estratégica, a 12x36 oferece um equilíbrio que jornadas comerciais convencionais raramente entregam.

Durante os plantões, o técnico realiza exames radiológicos conforme solicitação médica e protocolos institucionais — com todas as etapas que esse ciclo implica: análise do pedido médico, preparo e orientação do paciente, posicionamento, execução do exame com os parâmetros corretos e registro no sistema hospitalar.

A operação de radiologia convencional e outros métodos de diagnóstico por imagem indica que o escopo vai além do Raio-X — e reforça a preferência por experiência em tomografia mencionada no anúncio.

O zelo pela segurança do paciente e o cumprimento das normas de radioproteção são responsabilidades permanentes — para pacientes, acompanhantes e para a própria equipe. O uso correto dos EPIs e dos dispositivos de proteção radiológica não é opcional num ambiente hospitalar bem gerido.

O registro das informações dos exames no sistema hospitalar e o encaminhamento para análise médica fecham o ciclo — garantindo rastreabilidade e continuidade do cuidado.

O perfil comportamental buscado — empatia, trabalho em equipe, acolhimento e boa comunicação — indica que o hospital valoriza a dimensão humana da função tanto quanto a competência técnica. Num hospital de médio porte, onde a equipe é mais enxuta e o contato interpessoal é mais frequente, esses atributos têm peso real no ambiente de trabalho.

Para Quem Essa Vaga É Indicada

Essa oportunidade faz sentido especialmente para profissionais que:

• Têm formação técnica em Radiologia com CONTER ativo — requisito explícito da vaga
• Possuem ao menos 6 meses de experiência na função — preferencialmente em tomografia
• Têm disponibilidade para jornada em escala 12x36
• Residem em Alvorada (RS) ou Região Metropolitana de Porto Alegre com deslocamento viável
• Buscam CLT efetivo com estabilidade e salário definido
• Têm perfil empático e comunicativo — valores que o hospital descreve como parte do perfil esperado

Principais Atividades

• Realização de exames radiológicos conforme solicitação médica e protocolos institucionais
• Preparo e orientação do paciente para realização dos exames de imagem
• Operação de equipamentos de radiologia convencional e outros métodos de diagnóstico por imagem
• Zelo pela segurança do paciente durante todos os procedimentos
• Uso correto de EPIs e equipamentos de proteção radiológica
• Cumprimento das normas de radioproteção para pacientes, acompanhantes e colaboradores
• Registro das informações dos exames no sistema hospitalar
• Encaminhamento dos exames para análise médica conforme a rotina do serviço

Requisitos

• Formação técnica em Radiologia
• CONTER ativo — registro regular no conselho de classe
• Experiência mínima de 6 meses na área
• Preferência por experiência em Tomografia Computadorizada
• Disponibilidade para escala 12x36

Diferenciais

• Experiência em tomografia computadorizada
• Histórico de atuação em ambiente hospitalar
• Perfil comunicativo e empático no atendimento a pacientes
• Organização e atenção ao registro e documentação dos exames

Informações da Vaga

ItemDetalheCargoTécnico de RadiologiaEmpresaHospital de AlvoradaLocalAlvorada — RSRegimeCLT EfetivoJornadaTempo Integral — Escala 12x36SalárioR$ 2.904,72 por mêsModeloPresencial

Benefícios

• Vale Transporte
• Estacionamento Gratuito

O estacionamento gratuito é um benefício que tem valor real especialmente para quem usa carro próprio — e que não aparece com frequência em anúncios de hospitais da região metropolitana. Para profissionais que se deslocam por veículo próprio até Alvorada, esse item elimina um custo fixo mensal que pode ser relevante dependendo da distância percorrida.

Sobre o Hospital de Alvorada

O Hospital de Alvorada é uma instituição hospitalar com presença consolidada no município e na Região Metropolitana de Porto Alegre. Com avaliação de 4,2 estrelas em plataformas de emprego — construída a partir de avaliações de colaboradores e ex-colaboradores — a instituição apresenta um índice de satisfação consistente que é um indicativo relevante do ambiente interno antes de qualquer entrevista.

Para o profissional de radiologia, trabalhar num hospital geral de médio porte numa cidade da região metropolitana tem características específicas: contato direto com diferentes especialidades clínicas, variedade de casos que mantém o desenvolvimento técnico ativo e uma relação com a equipe que tende a ser mais próxima do que em grandes redes hospitalares.

Como Se Destacar Nessa Seleção

A candidatura é feita diretamente por e-mail — o que significa que o currículo é o primeiro contato real com quem vai decidir se você avança ou não no processo. Algumas orientações práticas:

1. Mencione o CONTER com destaque no currículo. É o único requisito documental explicitamente listado. Número do registro, regional e situação ativa devem aparecer de forma visível — no cabeçalho ou numa seção destacada.

2. Destaque a experiência em tomografia se tiver. A vaga cita preferência por TC de forma direta. Quem tem esse histórico e não destaca no currículo está desperdiçando o principal diferencial que a vaga valoriza.

3. O e-mail de candidatura é parte da seleção. Não envie apenas o currículo como anexo sem contexto. Dois ou três parágrafos no corpo do e-mail — apresentando quem você é, seu tempo de experiência, se tem TC e por que está interessado na vaga — demonstram organização e interesse genuíno. É um diferencial simples que muitos candidatos ignoram.

4. Seja objetivo sobre disponibilidade para 12x36. Candidatos que demonstram clareza e certeza sobre a disponibilidade para esse formato de escala reduzem uma preocupação frequente dos recrutadores hospitalares — especialmente em hospitais de médio porte, onde cobrir escala com a equipe disponível é uma gestão constante.

5. Empatia e acolhimento não são soft skills decorativas nessa vaga. O hospital listou esses atributos como parte explícita do perfil. Na entrevista — se houver —, traga exemplos reais de como você os demonstrou em atendimentos anteriores. Um exemplo concreto vale mais do que uma declaração genérica de que "gosta de trabalhar com pessoas".

Conclusão

CLT efetivo, escala 12x36, salário definido, estacionamento gratuito e um hospital com avaliação consistente na Região Metropolitana de Porto Alegre. Para o técnico de radiologia gaúcho com experiência mínima de seis meses — e especialmente para quem tem passagem por tomografia — essa vaga entrega o que a maioria das oportunidades na área evita detalhar com clareza.

Envie seu currículo diretamente para o e-mail oficial do Hospital de Alvorada:

📧 curriculos@halvorada.com.br

⚠️ Candidatura exclusivamente por e-mail. Inclua uma breve apresentação no corpo da mensagem com currículo em PDF anexado. CONTER ativo é requisito obrigatório — verifique a regularidade do registro antes de enviar.